Skip to product information
1 of 1

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้

ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ

ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้

ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ คำนวณวันคลอด · ฉันกำลังตั้งครรภ์ · ไตรมาสที่ 1 · ไตรมาส อยากเอาความเหนื่อยล้า ไปโปรยในป่าตอนวันอาทิตย์ 56 98 ถ้าต้องเลือกระหว่างเธอกับวันเสาร์อาทิตย์ เรา ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ เริ่มบังคับใช้ 2 พ ค 67 ลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างจากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน ทำงานเหมือนกัน ทำไมสิทธิ์วันหยุด วันลา ไม่กำหนดให้มันเท่ากัน

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ให้ดีกว่าเดิม เพิ่มสิทธิ์ให้ลูกจ้างสามารถลากิจธุระอันจำเป็น ได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน โดยที่ยังได้รับค่าจ้างตามปกติ เพิ่มสิทธิ์ให้ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ สามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ไม่เกิน 98 วัน ซึ่งรวมถึงวัน

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566 มาตรา ๔๑ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน ๙๘ วัน วันลาเพื่อคลอดบุตรตามมาตรานี้ให้หมายความรวมถึงวันลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอด บุตรด้วย วันลาตามวรรคหนึ่ง ให้นับรวมวัน ใช้ จ่าย ไม่มี เงิน ได้ ระหว่าง ตั้ง ครรภ์ ประกัน สังคม สิทธิ ลา คลอด 98 วัน ได้ รับ ค่า จ้าง 90 + 8 วัน ค่า จ้าง จาก นายจ้าง 45 วัน

View full details